红楼心水论坛

红楼心水论坛 2020-10-26 20:40:44

根据

前言:

Glassdoor的数据,美国谷歌软件工程师的平均工资在13万美元左右,Facebook软件工程师的平均工资也在12.5万美元以上。 在国内,航道员工的人均年薪也达到了63万元。

但是,IT行业的高薪越来越多的人选择了IT相关的工作,但也有不少人担心IT行业的工资会逐年下降的问题。

那么,IT行业的高薪到底能维持吗? 让我们在这里分析一下。

1. IT行业需求持续扩大,逐渐吞噬各行各业

华尔街日报在2011年说,软件正在吞噬世界。 餐饮业手机订单和外寄,航空行业的电子登机牌……从农业到国防,到处都没有科学技术的影子。 这些在“入侵”已经确立的行业结构时需要很多程序员。

在这个衣食住行可以用手机解决的现代社会中,一行代码的背后离不开勤奋的程序员的工作。 将来,需要足够多的程序员来开发和维护这些技术。 所以社会对程序员的需求还在高涨,程序员的工资至今似乎还没有下降。

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2.IT行业具有杠杆效应,可带来巨大的经济效益

用代码开发系统,同时实现了服务数百万人,只有软件工程师才能做到。 许多工作没有这样的杠杆效应,他们同时只能服务一个人。

程序员通过控制计算机完成了很多人工无法模仿的工作。

以Uber为例,以前叫出租车的模式是给出租车公司打电话,专家接通你的连接,把出租车送到你所在的地方。 一个派遣员同时接的电话很有限,所以扩大业务只能增加派遣员人数,为派遣员支付的工资是很大的支出。

但是软件工程师可以代替n名派遣车员。 因为他可以通过编写程序使系统自动实现有效的派遣.

因此,程序员的存在不仅提高了整体效率,而且降低了总支出。 他们通过杠杆效应为公司创造的利润远远超过一般岗位。 这是他们获得比一般工作更多利益的原因。

3.优秀的IT人员需要较高的专业技能

不可否认,在程序员的世界里,工作强度与高薪齐名。 准时下班很奢侈,周末加班也是常有的事。

现实中,我是怀着热情努力工作的,所以到现在为止人还是麻木了。 毕竟,对大多数人来说每天重复敲代码是很无聊的事。 丰厚的报酬是很多人承受压力努力工作的动力。 公司利用这一点吸引员工为他们工作也是有利的。

综上所述

在世界各地越来越丰富,因此受教育普遍变好,将来优秀程序员的不足问题可能会逐渐缓和,但至少这几十年没有太大变化,程序员的需求依然会增大,所以工资也很急


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